10月15日下午，我校在图书馆西报告厅召开新任科级干部廉政谈话暨培训会议。党委副书记、常务副校长郭书贤，纪委书记、副校长沈建国，党委副书记乔永涛出席会议，党委工作部、人事处相关领导以及新任和调整的科级干部90余人参加会议。会议由乔永涛主持。



     

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会上，乔永涛宣读了《南阳职业学院关于贾荣粮等76位同志任职的通知》《中共南阳职业学院委员会关于刘江涛等同志职务任免的通知》《中共南阳职业学院委员会关于调整党支部设置及党员隶属关系的通知》等文件通知。

     

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沈建国在廉政谈话中指出，对新提拔任用的干部进行集体廉政谈话，是落实全面从严治党的要求，更是在政治上关心和爱护干部的实际行动。他就围绕廉政谈话对新任和调整的科级干部提出三点要求：一是要牢固树立高线和底线“两条线”的思想意识。二是要抓紧牵牢主体责任和监督责任“两个责任”这个牛鼻子。三是要准确把握“严和实”两个字的具体要求。他强调，廉政谈话就是要为新任和调整的科级干部上好“廉政第一课”，这是起点而不是终点。他希望新任职的干部要以此为契机，切实做忠诚、干净、担当的好干部，为早日实现我校“三步走”目标贡献自己的力量。

     

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郭书贤带领大家一起学习了习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班在开班式上发表重要讲话，并结合落实学校执行董事李金玲提出的在全院师生中着力提倡“吃苦耐劳的奉献精神；爱岗敬业的职业精神；协作共进的团队精神；精益求精的品质精神；追求卓越的创新精神”等五种精神，对科级干部进行了培训。他指出，2021年我校将迎来十年校庆，经过近十年的艰苦奋斗、艰苦创业，校园建设、专业群建设、队伍建设、学校管理方面都取得了很大的成绩，但是与国家职业教育改革新要求、地方经济社会的新需求、千万家长与学生的新期盼还有很大差距，我校科级干部作为学校后备力量要努力奋斗，做到“信念坚、政治强、本领高、作风硬”。他就围绕科级干部如何快速转变角色，在新的岗位上更加出色的工作，提出五个方面的要求。一是要牢固树立大局意识、责任意识、争先意识。青年干部要在大局下思考问题，勇于担当，要有“奋勇争先”的精神。二是要处理好对上负责与对下负责、分工与协调、个人与学校的关系。工作中要做到勇于担当、敢于负责，善于管理，主动沟通，自觉把实现个人价值与推动学校发展统一起来，在本职岗位上不断开拓进取。三是要在勤学、奉献、协作、创新、律己等上起表率作用。努力营造团结和谐、风清气正的工作氛围。四是要锤炼善于思考能力、公文写作能力、口头表达能力、精于业务能力、实干巧干能力、学生工作能力、执行能力等七种能力。为实现学校的办学目标，不断提升工作方法、技能和素养。五是要树立用户创新教育新理念（ECUI）：即学生既是受教育方，更是教育产品的用户（消费方），学校既是教育方，更是教育产品供给方，学校应不断深化教育供给侧改革，为学生提供与时代特征相适应教育产品，以满足学生和经济社会发展的两个需求。科级干部要以学生为中心，学会把握互联网环境下成长起来的学生基本特征，找准工作定位，为学生成人成才提供高质量服务。（通讯员 杨帆 摄影 樊小爽）

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