7月1日，我校2020年度目标管理任务书及安全稳定工作目标责任书签订大会在图书馆西报告厅举行。校领导郭建生、郭书贤、靖建伟、梁秀山、沈建国、乔永涛、王林鸿、余晓峰出席会议，各二级单位负责人和各支部书记参加。党委副书记乔永涛主持签订仪式。

会上，常务副校长、党委副书记郭书贤就《南阳职业学院目标管理实施方案》作了说明。他详细介绍了实施方案的出台背景和过程，并对目标管理方案目的意义、设计思路、基本原则、考核难度等作了详细汇报，并希望全校上下能够同舟共济、勇担重任，保质保量地完成2020年度目标任务。

职能单位代表和二级学院代表负责人向党委书记、校长郭建生递交目标管理任务书

各二级单位负责同志向副校长沈建国递交2020年度安全稳定工作目标责任书

副校长沈建国与党委书记、校长郭建生签订2020年度安全稳定目标责任书

签订仪式后，郭书贤就学校下一步目标管理工作提出了三点要求：一是提高政治站位，统一思想、凝聚共识，高度重视目标责任管理。实施目标管理是推进学校治理体系、治理能力现代化的重要举措，是学校当前势在必行的管理手段，各单位要充分认识到目标管理的重要性。学校当前正处在爬坡过坎的关键时期，同时也是各项事业发展尤为艰难的时期。越是困难的时期，越能考验每一位党员干部的信心、品格和担当；越能激发大家心系学校、共克时艰的责任感。下一步学校的发展需要我们消除一切干扰因素，排除一切障碍，引导大家心往一处想，形成攻坚克难的强大合力。二是层层压实责任，确保目标管理各项任务落实到位。对各项任务分解细化，加强服务、科学管理，不断完善目标管理的指标体系。各单位要认真研究指标体系，将本单位的目标逐级分解，落实到人，做到全校教职工任务在肩，用实际行动将任务落实好，做到“千斤重担人人挑，人人肩上有目标”，不断完善学校管理体系，提升管理科学化水平，提高人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新能力，促进学校办学水平不断提高。各相关职能部门要按照目标管理实施方案要求，贯彻落实“简政放权、放管结合、优化服务”，转换职能、创新思路、强化服务，加强与各学院和各部门的交流与沟通，不断提高自身的业务能力和服务水平，全力支持各院部目标管理工作的开展。三是积极探索创新工作机制，敢于为先，真抓实干、狠抓落实，全力以赴完成年度目标管理任务书中的目标任务。各部门在目标任务落实过程中传导压力，营造积极向上干事创业的氛围，要突出重点，统筹好党建、思政与业务工作的关系，统筹好共同目标、核心目标、特色目标和创新工作的关系，统筹好本部门与其他部门合作的关系，以党建的高质量完成推动目标任务的高质量完成，抓目标管理就是抓党建，核心工作就是重点业务工作，创新工作机制、方法，敢于为先，形成特色，要做到既有合作，又突出特色，既突出重点，又照顾全面，精准发力、共同努力，为实现我校2020年目标任务作出贡献！（通讯员 薛雨 摄影 樊小爽）