12月11日上午，在图书馆715会议室，党委书记、校长郭建生主持召开第10次党政联席会，会议就学校法务内审部干部调整、《南阳职业学院2020年度目标管理考核方案》《南阳职业学院水电管理办法》《南阳职业学院优秀教学成果奖评审与奖励办法》等教务相关规章制度审议等事宜进行了讨论研究，形成了一致意见，现将会议主要内容纪要如下：

一、关于法务内审部干部聘任事宜

会议听取了财务总监李晓关于法务内审部干部聘任的情况汇报。会议认为根据学校工作需要，为更好地推动学校法务内审工作发展，需完善法务内审部人员架构。会议决定：

聘任张永先同志为法务内审部主任（试用期一年）；聘任董永胜同志为法务内审部副主任（试用期一年）；聘任王强同志为法务内审部副主任，不再担任校长办公室副主任及原法务部副主任；以上同志聘任期为3年，试用期自文件下发之日起计算。

二、审议《南阳职业学院2020年度目标管理考核方案》

会议听取了校长办公室主任宋倩关于《南阳职业学院2020年度目标管理考核方案》《南阳职业学院2020年度考核指标体系》的情况汇报。会议认为，目标管理考核是学校在管理模式和管理方法上的一次探索，旨在改变以往单一的考核模式，对学校各项工作进行更科学、更合理、更适应发展现状、更能鼓舞干劲激发潜能的考评，在评价结果上要对教学、非教学单位进行排序，计算综合分值和工作完成率，作为年度部门评优评先的依据。今年在目标考核上学校创新做法，将全校绩效工资的40%纳入年度目标管理考核体系，今后，将会逐渐加大绩效工资的考核比例；同时，在学校整体考评之后部门可对绩效奖金进行二次分配，从而更有效地激发教职工的工作积极性，形成工作合力。

会议决定，一是通过《南阳职业学院2020年度目标管理考核方案》和《南阳职业学院2020年度考核指标体系》，尽快下发红头文件通知到校内各单位。二是2021年工资改革的一个方向就是加大绩效工资比例，人事处要统筹规划、科学研判、认真分析，尽快制定2021年工资分配改革方案。三是目标办要结合人事处工资分配改革方案，拟定2021年度学校目标管理考核方案。

三、审议《南阳职业学院优秀教学成果奖评审与奖励办法》等教务相关规章制度

会议听取了教务科研部主任吴爽关于《南阳职业学院优秀教学成果奖评审与奖励办法》《南阳职业学院专业建设与管理暂行办法》等教务相关规章制度的情况汇报。会议强调，完善教学、科研规章制度有助于对教学科研工作进行规范化管理，推动专业教学内涵发展，为职业本科大学目标的实现夯实基础。各单位要高度重视、积极参与，使学校研究风气蔚然成风，教学工作蒸蒸日上。

会议决定，一是为激发教师教改教研积极性，优秀教学成果奖奖金调整为特等奖2万元，一等奖1万元，二等奖5000元。二是为了扶持新增专业发展壮大，新增专业开办当年学校给予5万元专业建设经费，专款专用，凭票报账。三是坚持以评促建、以评促改的工作思路，对学校所有专业建设情况要进行评估和诊改，校内评估诊改优秀的专业给予1万元作为奖励。四是要加强教学研究投入，培育学术研究氛围，提升教师学术研究能力，调整校级立项重点项目奖金为2000元，一般项目奖金为1000元。同时，要持续发挥校企合作的办学优势，邀请企业参加学校项目立项评审，强化校企合作深度，共同开展项目研究和教育教学。五是受2020年上半年疫情影响，部分专业课程不适应线上教学，造成课程教学延后或取消，为了体现公平、兼顾关爱，学校决定将2020年一整年的课时量进行通算。

四、审议《南阳职业学院教师职业行为规范》

会议听取了党委工作部副主任薛雨关于《南阳职业学院教师职业行为规范》的情况汇报。会议决定，一是原则上通过该方案，部分细节如举报时间应调整为不设上限，会后相关领导按照会议要求对方案内容进行二次审核。二是方案确定后，要尽快下发文件；同时要在全校范围内开展师德师风教育，使全体教师认识到师德师风对教师职业生涯的重要性，全体教师还要签署承诺书，承诺严格遵守师德师风和教师职业行为规范。

五、审议《南阳职业学院众创空间暨大学生创新创业孵化园管理办法》

会议听取了大学生就业创业指导服务中心主任郭荧飞关于众创空间（孵化园）管理办法的情况汇报。会议决定，一是原则性通过《南阳职业学院众创空间暨大学生创新创业孵化园管理办法》，众创空间（孵化园）的名字在会后由副校长郭书贤进行斟酌修改，不再上会研究。二是众创空间（孵化园）是以学生为主的创新平台，要强化生创师导的运营模式，对我校大学生创新创业项目进行积极地引导和大力帮扶。每个学期大学生就业创业指导服务中心都要广泛组织遴选，选取好的项目入驻，申请入驻众创空间（孵化园）的项目不仅要提出书面申请，还要进行路演和企业家评审，确保入驻项目质量合格，持续激发学校创新创业活力。

六、审议《南阳职业学院新时代校园爱国卫生运动实施方案》

会议听取了顾问杜联杲关于《南阳职业学院新时代校园爱国卫生运动实施方案》的情况汇报。会议强调，当前，国内外新冠肺炎疫情形势严峻，学校开展爱国卫生运动是非常有必要的，既大力弘扬爱国主义精神和新时代伟大抗疫精神，又能改善校园环境，提高健康素养，养成学生的健康意识，培养学生健康的行为习惯，营造健康的校园环境。

会议决定，通过《南阳职业学院新时代校园爱国卫生运动实施方案》，并尽快下发文件至各单位。各单位要认真学习方案精神，贯彻执行方案要求，争取在全校形成轰轰烈烈的爱国卫生运动高潮，使广大师生弘扬爱国主义精神，树立健康强国理念，传承爱卫优良传统，养成文明卫生素养，打造健康校园环境，创建省级“健康校园”。

七、审议《南阳职业学院水电管理办法》

会议听取了后勤服务集团总经理王丽关于《南阳职业学院水电管理办法》的情况汇报。会议决定，通过《南阳职业学院水电管理办法》，并尽快下发文件至各单位。各单位要认真学习、遵守水电管理制度，规范水电使用和管理行为，降低水电能源消耗和办学成本，为创建节约型校园做出贡献。

八、审议《南阳职业学院固定资产管理办法》

会议听取了财务处副处长刘波关于《南阳职业学院固定资产管理办法》的情况汇报。会议认为，《南阳职业学院固定资产管理办法》的实施，可以进一步加强我校资产管理，维护资产的安全和完整，提高固定资产使用效益，保证学校教学、科研工作的正常运行。

会议决定，财务处要继续完善《南阳职业学院固定资产管理办法》，一是按照新的职能处室分工确定固定资产验收部门，增加法务内审部为验收部门；二是要参考其他院校的固定资产验收办法，考虑是否设置资产价值验收梯队，根据资产金额大小设置不同的验收程序，优化资产验收环节，提高工作效率。

出席人员：

郭建生   郭书贤   靖建伟   冯  鹏   梁秀山   冯丽锋

李  晓   王林鸿   董联军   余晓峰   杜联杲   沈建国  刘红卫  

列席人员：

宋  倩   全  意   薛  雨   吴  爽  郭荧飞   王  丽 曹兴博   刘  波   张伦杰