<%@LANGUAGE="JAVASCRIPT" CODEPAGE="936"%> 南阳职业学院 大学生模拟公司 职业生涯规划_职场新人职业规划三步走女性职场

 

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职场新人职业规划三步走女性职场

    职场新人如何玩转职场,职场新人如何搞定面试,成功进入大公司?专家将为那些职场新人们讲讲那些职场面试经,职场面试也有技巧,掌握秘诀职场面试再也不是难题。职场新人最怵的就是职场人际,职场人际如何处理,了解职场人际相处之道,请看下文。

    职场新人如何玩转职场,职场新人如何搞定面试,成功进入大公司?专家将为那些职场新人们讲讲那些职场面试经,职场面试也有技巧,掌握秘诀职场面试再也不是难题。职场新人最怵的就是职场人际,职场人际如何处理,了解职场人际相处之道,请看下文。
    许多年轻人特别是那些刚毕业的大学生,到职场后总觉得自己与企业不在一个频道,不知该干什么、能干什么,更不知道哪里才是适合自己的发展平台。据职业规划咨询权威机构--向阳生涯近期个人咨询客户数据显示,在近200位客户中,57%的客户为工作年限在1-3年的职场新人,其中大学应届生人及工作年限不足一年的职场新人占比为总人数的26%。场新人普遍表示:面对陌生的职场自己不知道如何下手,更谈不上什么规划,对于自己今后的路几乎是处于茫然之中,他们纷纷对自己的未来表示担心。那么新人的职业生涯规划该怎么做呢?为此,今天特别邀请到向阳生涯CCDM中国职业规划师杨爱文老师从职业规划的专业角度,为职场新人提供一些专业建议,希望给大家以启示。

    CCDM中国职业规划师杨爱文认为,在就业压力巨大的形势下,职场新人们掌握一些必要的职业规划自救之法,帮助自己职业生涯顺利发展,这是很有必要的。职场新人们通常刚刚离开大学校门不久,职场环境不熟悉,职业目标相对模糊,缺乏自我认知,因此提前进行职业规划,使自己在首份工作中能够尽可能多地学到知识,为自己的职业生涯创造一个好的起点就显得尤为重要。要达到这样的结果,我们可以通过以下三个步骤:

    一、定位先行,锁定目标才是根本

    初出校门的大学生往往对新岗位的估计不足,当预期与现实环境发生较大差异时,就容易产生失落感,感到处处不如意、不顺心,因而稍有不顺就换工作,最终几份工作换下来,时间耗费了自己也没有积累到任何有价值的工作经验。其实大学生求职就业难的真正原因就在于,不能为自己确立一个清晰的职业定位,制定一个职业规划。向阳生涯认为,大学生在踏上工作岗位前,首先应解决好这个根本问题,如果自己无法准确做出定位,可以选择通过专业机构来帮助自己,请专家帮自己确立职业定位,制定职业规划,从根本上解决就业问题。现在有不少大学生选择在求职前就参加相关的职场特训,增加求职时的砝码,比如在JCP求职就业特训营中,顶级就业力专家就会教授大家快速定位和找对职业平台的技巧及方法,同时在求职简历和面试环节进行现场演练,大大地帮助学员提高求职能力,高效找到最适合的工作。当求职目标变得"有的放矢"时,求职行动也将更加有成效。


    二、以学为主,积累经验最重要

    大学生涉入职场不久,对于新人们来说,积累经验才是最重要的。由于缺乏工作经验,所以职场新人在首份工作中最好是以学习为主,心存空杯心态,虚心向职场前辈们学习请教,放下大学生的架子,不妨从最基础的工作做起,不仅要完成好自己份内的每项工作,还要尽量分担一些其他同事的工作。要知道对于新人来说,在职场中做得越多,学得越多。眼光要看长远一些,要想到自己可以从繁重的工作中学到更多的东西,可以比别人更快的成熟成长。通过企业的平台,不断学习专业知识与技能,逐步提升自己的职业含金量和竞争优势。向阳生涯提醒,在第一份工作中,如果立足本职,从小事做起,在实践中不断提高自己的综合能力,往往可以为自己赢得一些较好的发展机会。对于新人来说,诚信正直的态度和求真踏实的工作状态能够搏得公司对你的信任与认可。向阳生涯提醒,竞争在加剧,学习不但是一种心态,更应该是我们的一种生活方式。向阳生涯上CCDM中国职业规划师指出,现在有许多年轻人都有急功近利的想法,盲目地为追求高薪或其它眼前利益而不停地跳槽,却很少有人真正关注到从工作中提炼出对自己有用的价值,缺乏理性而全面地思考问题,最终导致个人得不到长远发展。

    三、及时修正,合理规划谋发展


    通过前期的初步定位和疏理在现实工作中的经历后,新人们需要在此基础上进行一些调整与修正,通过前期的一些工作表现,对自己有个更深一层的自我认知,比如了解到自己的性格、特质以及能力、兴趣、特长,最适合干什么,从事怎样的工作是自己喜欢的,觉得有价值的,有成就感的,通过修正从而再次确定自己的选择方向和范围。在修正期内从最先前的初步定位过渡到专业定位,充分考虑自己的专业和擅长,将就业范围进一步锁定,确定能够哪些领域的什么职位上,让自己的能力得到最大最顺利的展现和发挥。向阳生涯CCDM中国职业规划师认为,不断修正和认真思考之后的行动,更科学合理也更能体现其价值。
 
    总之,职场新人的职业生涯规划需要从职业定位入手,确定初步的职业生涯方向和目标后再进入职场可以少走很多弯路。同时在职场中保持空杯之心,擅于从学习中提升自我能力,学会在不断的总结与修正中明确自己的发展目标,快速地找到自己的发展平台,从而使自己的职业生涯发展得既快又好。